Les chèques cadeaux et culture sont des avantages distribués aux salariés des entreprises dans le but d’augmenter leur pouvoir d’achat et ainsi de les récompenser. Ce sont des moyens de paiement au montant fixe, des bons d'achat à utiliser dans de nombreux lieux et enseignes. TirGroupé by Sodexo est une solution populaire commercialisée par l'entreprise Sodexo, qui propose une gamme de 4 chèques-cadeaux : Bonheur, Culture, Rentrée, et Liberté.
Offrez l’incontournable chèque Tir Groupé by Pluxee. Un format plébiscité (apprécié) par vos collaborateurs, il donne accès à plus de 2 000 enseignes partenaires et 65 000 points de vente partout en France. Donnez accès à vos salariés au plus grand réseau d’enseignes et à leurs marques préférées ! Que ce soit dans les commerces de proximité ou de grande distribution, vos collaborateurs trouveront toujours leur bonheur ! Et pour vous élus du CSE ? Distribuez le chéquier qui donne un max de liberté ! Passez commande dès maintenant.
En ce qui concerne les chèques Culture, ils font partie des gratifications entrant dans le budget consacré aux œuvres sociales et culturelles. Les chèques Culture peuvent être attribués plusieurs fois dans l’année et sans limite. Il n’y a pas de montant maximum à respecter ni de dates pour les offrir. Il y a cependant une condition : les distribuer à tous les salariés de l’entreprise sans faire aucune discrimination.
Au même titre qu’un comité social et économique (CSE), les chefs d’entreprise et chargés de ressources humaines peuvent distribuer des chèques cadeaux et culturels à leurs salariés tout au long de l’année.
À la question « quelles enseignes prennent les chèques TirGroupé ? », il n’y a pas une réponse unique. Le réseau Tir Groupé vous offre un large choix d'enseignes, allant de la mode au sport, en passant par la beauté et la culture pour vous faire plaisir dans l'enseigne de votre choix. Mais leur utilisation n'est pas permise dans n'importe quelle enseigne. Elle est restreinte à certaines enseignes déterminées au préalable. La plupart des sociétés émettrices vous permettent d'en consulter la liste sur leur site Internet.
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De même, l’offre tir groupé liberté s’ouvre à de multiples secteurs, afin de permettre aux bénéficiaires de faire leur choix parmi un vaste éventail de services et de produits.
Offrir des chèques cadeaux et culture à vos collaborateurs joue ainsi un rôle majeur dans la qualité de vie au travail. C’est un avantage salarié qui permet de fidéliser et d’augmenter la productivité de vos équipes. L'utilisation des chèques-cadeaux offre aux salariés la liberté de choisir comment ils souhaitent profiter de leur avantage. De nombreuses sociétés apprécient la formule de chèque-cadeau conçue avec le prestataire Tir Groupe, car elle permet d’optimiser leurs avantages sociaux sur plusieurs événements. Ces chèques-cadeaux adaptés en mode Tir Groupé favorisent l’engagement et la satisfaction des équipes sur le long terme.
Selon la dernière étude Interface, menée par l’institution de sondage Toluna auprès de 1 050 Français : 73 % d’entre eux considèrent la Qualité de Vie au Travail (QVT) aussi importante que le salaire. Une proportion de 13 % affirme même que le bien-être au travail serait plus important pour eux.
D'un point de vue juridique, les chèques-cadeaux ne sont ni un complément de salaire, ni un cadeau ou un avantage en nature. Ils bénéficient d'un régime fiscal particulier. Les chèques-cadeaux sont soumis à un montant annuel déterminé, offrant ainsi un cadre financier maîtrisé pour les sociétés. Cette limite garantit que les avantages sociaux restent équitables tout en offrant une flexibilité d’utilisation aux salariés.
Les chèques-cadeaux sont exonérés de cotisations sociales pour les entreprises quand rappelle l'Urssaf "le montant global de l'ensemble des bons d'achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d'une année civile n'excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale". L’URSSAF permet une exonération fiscale pouvant aller jusqu’à 183 euros par bénéficiaire et par évènement (soit 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale). Les événements pour lesquels vous pouvez bénéficier d’une exonération fiscale avec un montant maximal imposé sont : Noël, la rentrée scolaire, la fête des mères, la fête des pères, la naissance, etc. Autant d’occasions pour faire plaisir à vos bénéficiaires toute l’année !
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Dans le domaine des tir groupé chèque cadeau, plusieurs opérateurs nouent des partenariats majeurs pour couvrir un large réseau de magasins. Voici quelques alternatives :
Le choix d’un fournisseur de chèques-cadeaux est une décision importante pour une entreprise, car cela peut avoir un impact direct sur l’expérience des employés, des enseignes ou des partenaires. Lors du choix d’un fournisseur de chèques-cadeaux, les entreprises doivent considérer attentivement, avec la CSE, la sécurité sociale et les cotisations sociales.
| Fournisseur | Type de Chèque | Avantages |
|---|---|---|
| Edenred (Kadéos) | Chèques et cartes cadeaux | Large réseau, transformation digitale |
| UpCadhoc | Chèques et cartes cadeaux | Écosystème de marques en évolution |
| Glady | Chèques cadeaux dématérialisés | Spécialisation dans le dématérialisé |
| Swile | Cartes cadeaux dématérialisées | Approche conviviale et innovante |
Vérifiez les conditions d'utilisation de votre chèque: avant tout achat, assurez-vous de bien lire les conditions d'utilisation de vos chèques-cadeaux. Sachez que la liste n’est pas toujours mise à jour. Pour payer en ligne, rendez-vous sur le site de Sodexo pour trouver les enseignes acceptant les chèques cadeaux en ligne.
Pour une expérience d'achat encore plus personnalisée et optimisée, il est recommandé d'utiliser un outil de recherche en ligne spécialisé dans les chèques-cadeaux. Les chèques-cadeaux sont des bons d'achat émis par des sociétés comme Cadhoc, Sodexo (TirGroupé) ou Kadéos.
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