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L’Atlas du Système d’information de l’inventaire du patrimoine naturel de l’Occitanie est basé sur l'outil opensource GeoNature-atlas, développé par le Parc national des Ecrins (Théo Lechemia, Gil Deluermoz et Camille Monchicourt).

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« Sous réserve des articles L. 311-5 et L. 2.

L'Atlas du Système d’information de l’inventaire du patrimoine naturel de l’Occitanie présente l'ensemble des observations regroupées dans le cadre du programme du SINP régional.

Ne sont pas communicables les documents administratifs dont la consultation ou la communication porterait atteinte à (…) et aux cas définis à l'article L. 3.

« Les informations publiques figurant dans des documents communiqués ou publiés par les administrations mentionnées au premier alinéa de l'article L. 4.

Le montant maximum de l'amende est égal à celui prévu par l'article 131-13 du code pénal pour les contraventions de 5e classe lorsque des informations publiques ont été réutilisées à des fins non commerciales en méconnaissance des dispositions de l'article L.

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Lorsque des informations publiques ont été réutilisées à des fins commerciales en méconnaissance des dispositions de l'article L.

Pour l'application du troisième alinéa, le montant de l'amende prononcée pour sanctionner un premier manquement ne peut excéder un million d'euros.

La commission mentionnée au titre IV peut, à la place ou en sus de l'amende, interdire à l'auteur d'une infraction la réutilisation d'informations publiques pendant une durée maximale de deux ans.

La DREAL Occitanie s'efforce de maximiser l'exactitude des informations mais ne peut la garantir ni en établir l'exhaustivité.

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Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable conduite H/F.

Vous serez chargé d'assurer la conduite et la surveillance des installations tout en respectant les consignes d'exploitation.

Vos missions incluront le contrôle des paramètres de fonctionnement et l'adaptation de la marche de l'usine en fonction des variations rencontrées.

Vous devrez informer votre responsable des anomalies et des problèmes observés, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous identifierez et soumettrez à votre hiérarchie des propositions d'amélioration pour la réduction de la consommation d'énergie.

Vous participerez également aux opérations de dépannage et de maintenance, ainsi qu'au briefing journalier pour assurer une bonne coordination des activités.

Une partie intégrante de votre rôle consistera à proposer des modifications ou adaptations des consignes d'exploitation existantes.

Vous devrez effectuer et interpréter des analyses d'eau afin d'ajuster les injections de réactifs en chaudière et dans le dégazeur.

Les avantages que nous proposons: Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL, participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun.

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalenteEmploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHSaint-Paul-lès-Romans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesAGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme.

Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire .

À[...]Professeur / Professeure de collège et de lycéeEmploi Enseignement - FormationCompiègne, 60, Oise, Hauts-de-FranceURGENT - le lycée professionnel Jean-Paul II Compiègne est à la recherche d' un professeur de STMS.

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Le D.I.T.E.P. du Pays Dacquois accueille 40 jeunes qui sont orientés par la MLPH et qui présentent des troubles du comportement, qui entravent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Pour chacun, l'équipe interdisciplinaire définit un «Projet Personnalisé d'Accompagnement» (PPA) tenant compte de la dynamique évolutive de l'enfant.

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature.

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires.

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Ce que nous recherchons/ avant tout Une personne qui :[...]Cuisinier / Cuisinière de collectivitéEmploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHSaint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesAdecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130).

En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de repas de qualité.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques culinaires, tout en respectant les normes HACCP et en utilisant efficacement les équipements de cuisine.

Votre mission consistera à préparer les repas en suivant les recettes et les menus établis, tout en veillant à la qualité et à la présentation des plats.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace, tout en respectant les horaires de journée.

Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine collective, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique.

Coef.

Le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « RESTAURATION » (self, activité buffets).

Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées.

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