Les chèques cadeaux Tir Groupé, proposés par Sodexo, sont une solution flexible et très appréciée pour faire des achats dans des milliers de magasins, en ligne ou en physique. Ils sont des moyens de récompense très prisés par les entreprises et les Comités Sociaux et Économiques (CSE) pour motiver et fidéliser leurs salariés. En 2025, selon la réglementation de l’Urssaf, les chèques-cadeaux bénéficient d’un plafond d’exonération de charges sociales de 196 € par événement et par salarié. Ils renforcent l’engagement des salariés en apportant une reconnaissance personnalisée.
Votre CSE vous a remis des chèques cadeaux BEST. Leur utilisation est alors déterminée par les rayons spécifiés sur le chèque cadeau (ex. Jouets/Sports/Loisirs /Mode/Culture/Multimédia). Si les chèques cadeaux BEST vous ont été remis par votre entreprise dans le cadre d’un challenge commercial ou d’une prime, ils mentionnent « Tous rayons autorisés ». Vous pourrez utiliser vos chèques cadeaux dans tous les rayons (vêtements, jouets, multimédia, livres …) et pour de l’alimentaire à caractère festif (foie gras, champagne, chocolats…).
Le chèque cadeau Tir Groupé est une carte ou un bon d’achat qui peut être utilisé dans un vaste réseau d’enseignes partenaires. Tir Groupé est un réseau d'enseignes partenaires qui acceptent les chèques-cadeaux pour réaliser vos achats. Le réseau Tir Groupé vous offre un large choix d'enseignes, allant de la mode au sport, en passant par la beauté et la culture pour vous faire plaisir dans l'enseigne de votre choix.
Si vous aimez avoir plusieurs options, les magasins généralistes comme Auchan, Carrefour, et Leclerc acceptent souvent les chèques cadeaux Tir Groupé. Certaines enseignes spécifiques comme Intermarché, JD Sport ou Bricorama acceptent aussi le chèque cadeau.
Plusieurs grands sites acceptent aujourd’hui ces chèques cadeaux. Assurez-vous d’avoir le code adéquat pour les commandes en ligne.
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C'est facile, il suffit de passer commande de chèques cadeau sur le site. Vous pouvez acheter des chèques cadeau grâce au site Internet ou par téléphone au 09 72 13 08 60. Si vous passez commande sur le site Internet, il est important de créer un compte avant de passer commande. Vous bénéficierez alors de plus de choix qu'un client particulier.
Vous pouvez consulter l’historique de vos commandes dans votre compte client. En cas d'absence lors de la livraison, un avis de passage est déposé dans votre boite aux lettres.
Vérifiez dans votre compte client que votre commande est bien expédiée.
Les chèques cadeaux sont valables 12 mois à compter de leur date d’émission. Ils sont valables dans l’ensemble du réseau partenaire BEST et ce jusqu’au dernier jour indiqué sur leur recto. Les e-Cartes Cadeaux BEST ont une validité d’un an de date à date.
Les chèques cadeaux BEST peuvent faire l’objet d’une demande d’échange, exclusivement par l’organisme les ayant commandés, dans un délai maximum d’un (1) mois après la date de validité.
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Des chèques cadeau ou bons d’achat peuvent être offerts aux salariés par le comité d’entreprise (CE), ou par l’employeur en cas d’absence de CE (entreprises de moins de 50 salariés ou dans lesquelles un procès-verbal de carence a été établi).
Absence d’obligation et absence de lien direct avec l’activité du salarié : offrir un chèque cadeau doit rester un cadeau et ne doit pas être prévu par une convention collective ou l’atteinte de résultats.
Absence de discrimination : tous les salariés doivent se voir offrir des chèques cadeaux. Il est cependant possible d’attribuer des chèques-cadeau à titre individuel à un salarié si l’on prend en compte des raisons purement objectives et prévues dans la liste des événements ACOSS : mariage, PACS, naissance, adoption, retraite, fête des mères, fêtes de pères, Sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël enfant , Noël adulte et Rentrée Scolaire .
L’ACOSS a établi une liste d’événements pour lesquels il est possible d’offrir des chèques cadeaux (mariage, PACS, naissance, adoption, retraite, fête des mères, fêtes de pères, Sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël, Rentrée Scolaire). Les chèques cadeaux ou bons d'achat peuvent être offerts aux enfants des salariés (dans certaines limites d’âges définies également par l’ACOSS, 19 ans pour la rentrée scolaire, 16 ans pour Noël).
Les chèques cadeau à vocation culturelles sont considérés par l’ACOSS (lettre circulaire ACOSS n°2004-144) comme une modalité particulière de prise en charge d’une activité culturelle. Ainsi dès lors que la finalité culturelle des bons d’achats est acquise (bons d’achats limités à l’acquisition de produits culturels conformément à la lettre circulaire ACOSS n°2006-124) ces titres cadeaux sont exonérés de charges sociales et ne sont pas soumis à la limite de 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale, ni à une remise lors d’un événement particulier.
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Ces informations sont communiquées à titre indicatif et ne sauraient prévaloir sur les lettres circulaires ACOSS qui seules ont valeur juridique, en raison des évolutions possibles des seuils et événements par exemple.
Votre code adhérent BEST est composé de 5 chiffres maximum. Il est unique et permet d’identifier votre boutique : vous devez le mentionner impérativement dans tout échange. Il vous a été communiqué lors de la signature de votre contrat d’adhésion.
Vérifiez que le délai de remboursement (voir ci-dessus) est bien expiré. Pour obtenir un bordereau de remboursement, il suffit de le télécharger (cliquez ici).
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