Les chèques-cadeaux sont devenus un outil incontournable pour les entreprises souhaitant récompenser leurs salariés ou pour les particuliers désirant offrir un cadeau personnalisé. Parmi les options disponibles, les chèques Cadhoc et Tir Groupé se distinguent par leur large acceptation et leurs nombreux avantages.
Un chèque-cadeau est un bon d’achat émis par une société pour le compte d’une entreprise désireuse de gratifier ses salariés. Il permet à un employeur de donner un montant déterminé à un salarié, lequel pourra l’utiliser pour effectuer des achats dans certains magasins ou sur des sites de vente en ligne associés à l’émetteur du chèque. Il est fréquemment utilisé pour des cadeaux de fin d’année, des récompenses ou des incitations commerciales.
Les cadeaux aux salariés peuvent prendre différentes formes, y compris des chèques-cadeaux ou des bons d’achat. Cependant, ces cadeaux ont des règles fiscales et sociales spécifiques. Les cadeaux peuvent inclure d’autres formes de biens ou services (un panier garni ou une prime), tandis que les chèques-cadeaux sont monétaires et destinés à l’achat de biens ou services.
À ne pas confondre avec le chèque de banque, le chèque-cadeau est un bon d’achat émis par une société émettrice pour le compte d’une entreprise désireuse de gratifier ses salariés. Son attribution par le CSE est réglementée. Le chèque-cadeau peut intervenir à Noël, à la rentrée scolaire ou encore dans le cadre d’une naissance. Il doit être utilisé dans certaines enseignes. Ce chèque n’a toutefois pas vocation à se substituer aux augmentations de salaires.
L’attribution du chèque-cadeau doit se faire par le comité social et économique d’une entreprise (CSE) ou par l’employeur s’il n’y a pas de CSE.
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Le montant des chèques-cadeaux ne doit pas excéder 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale. En 2024, il s’élève à 193 euros et devrait attendre 196 euros en 2025. L’exonération de cotisations sociales dans la limite de 193 euros (ou 196 euros en 2025) s’applique par an et par salarié.
Par principe, les chèques-cadeaux sont soumis au paiement de cotisations sociales puisqu’il s’agit, "au sens strict", d’un avantage en nature attribué par l’employeur "en contrepartie ou à l’occasion du travail". Toutefois, ce type d’avantages en nature est exonéré du paiement des cotisations et contributions de Sécurité sociale si le montant du bon ne dépasse pas un seuil autorisé.
Le montant du chèque-cadeau peut dépasser le seuil annuel en échappant aux cotisations sociales, à condition de remplir un de ces critères :
Les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement.
Il est important de vérifier les conditions d’utilisation sur le chèque-cadeau, car certains peuvent être soumis à des restrictions géographiques, de montant ou de validité dans certains types de magasins ou plateformes.
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De nombreuses grandes enseignes acceptent les chèques-cadeaux, émis par des sociétés comme Chèque Déjeuner ou Cadhoc. Le chèque-cadeau peut être utilisé pour des achats en magasin ou en ligne, selon les modalités indiquées par l’émetteur du chèque.
Certains émetteurs ont mis en place des réseaux de partenaires qui regroupent une multitude de magasins et services. Par exemple, les bons d’achat de Chèque Déjeuner, Kadéos, ou Pass Cadeau sont souvent valides dans des milliers de commerces partenaires dans des domaines variés : mode, loisirs, culture, alimentation, ou services.
Certains chèques-cadeaux sont également valables dans des restaurants ou pour des activités de loisirs comme des cinémas ou des parcs d’attractions. Par exemple, des chèques-cadeaux émis par des entreprises comme Ticket Restaurant peuvent être utilisés pour des repas dans des restaurants partenaires ou pour des produits alimentaires.
Certains types de chèques-cadeaux peuvent aussi être utilisés pour des services comme des soins de beauté, des activités sportives, ou même des voyages, si l’émetteur du chèque a des partenariats dans ces secteurs.
Il existe trois types de chèques-cadeaux : le chèque-cadeau papier, la carte cadeau et le chèque-cadeau digital.
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Le chèque-cadeau papier permet de payer des achats éligibles auprès des enseignes partenaires en présentant simplement le chèque à la caisse du magasin. La plupart des enseignes ne rendent pas la monnaie si le montant du chèque-cadeau est supérieur à celui des achats.
La carte cadeau est une version plus pratique et moderne du chèque-cadeau, utilisée dans des magasins ou enseignes partenaires. Elle est à présenter à la caisse où elle sera scannée. Elle fonctionne de la même manière qu’une carte bancaire, avec un montant chargé dessus. Si la valeur de l’achat dépasse, il faudra compléter la différence. Pour les achats sur Internet, il suffit d’entrer le numéro de la carte cadeau et, parfois, un code PIN sur la page de paiement, comme pour une carte bancaire classique. Certaines cartes cadeaux offrent également la possibilité de créditer un compte client sur un site partenaire.
Le chèque-cadeau digital est la version dématérialisée du chèque-cadeau traditionnel.
À condition qu’il s’agisse d’un site marchand affilié à l’entreprise les ayant émis, les chèques-cadeaux peuvent être utilisés pour payer sur Internet. Le montant dépensé doit être égal ou supérieur à celui du panier pour être validé par le site marchand.
Si le montant du chèque-cadeau est supérieur à celui de votre achat, le solde restant peut être soit crédité sur votre compte client, soit perdu en fonction des enseignes.
Afin de mieux comprendre le tarif d’un chèque-cadeau, il est utile d’examiner plus en détail les postes de dépenses. Les frais pour chèque-cadeau peuvent couvrir la valeur faciale, la gestion administrative, l’expédition et parfois l’impression sur mesure. Parmi les coûts liés à ces solutions RH, le prix unitaire des titres est le plus évident. Les frais de gestion représentent un pourcentage de la commande totale, entre 5 et 10 %, et s’accompagnent souvent de frais d’expédition fixes autour de 15 € par lot ou de frais d’impression facultatifs.
L’ajout d’un message personnalisé, du logo de l’entreprise ou la sélection de visuels thématiques peut améliorer l’impact du cadeau et la rétention des salariés. Bien que ces prestations soient optionnelles, elles peuvent renforcer la reconnaissance du geste envers le salarié.
Aujourd’hui, plusieurs solutions s’offrent aux professionnels. Passer commande via un formulaire en ligne est une solution souple, rapide et personnalisable. Cela permet de s’affranchir des contraintes logistiques liées aux chèques papier et de proposer une activation immédiate grâce aux coupons numériques. L’achat par correspondance reste très répandu. Vous pouvez recevoir vos chèques sous 72 heures par voie postale ou opter pour des cartes digitales.
Les chèques cadeaux Cadhoc et autres marques sont également proposés dans les réseaux physiques des enseignes partenaires. Grâce aux accords passés par des émetteurs multi-enseignes comme Up, vous pouvez acheter vos titres dans de nombreux bureaux de tabac.
Offrez l’incontournable chèque Tir Groupé by Pluxee. Un format plébiscité par vos collaborateurs, il donne accès à plus de 2 000 enseignes partenaires et 65 000 points de vente partout en France. Commandez-le en ligne dès maintenant ! Donnez accès à vos salariés au plus grand réseau d’enseignes et à leurs marques préférées ! Que ce soit dans les commerces de proximité ou de grande distribution, vos collaborateurs trouveront toujours leur bonheur ! Et pour vous élus du CSE ? Distribuez le chéquier qui donne un max de liberté ! Passez commande dès maintenant.
Le réseau Tir Groupé vous offre un large choix d'enseignes, allant de la mode au sport, en passant par la beauté et la culture pour vous faire plaisir dans l'enseigne de votre choix. Si vous aimez avoir plusieurs options, les magasins généralistes comme Auchan, Carrefour, et Leclerc acceptent souvent les chèques cadeaux Tir Groupé.
Bonne nouvelle : plusieurs grands sites acceptent aujourd’hui ces chèques cadeaux. Pour payer en ligne, rendez-vous sur le site de Sodexo pour trouver les enseignes acceptant les chèques cadeaux en ligne. Sachez que la liste n’est pas toujours mise à jour.
Voici une méthode pour utiliser vos chèques en ligne :
Parfois, vos chèques cadeaux Tir Groupé peuvent arriver à expiration avant que vous ne les utilisiez. Voici quelques options :
Si vous avez des questions spécifiques, n’hésitez pas à consulter la documentation officielle de Tir Groupé ou à passer en magasin pour demander des infos. Avant tout achat, assurez-vous de bien lire les conditions d'utilisation de vos chèques-cadeaux.
Dans le contexte de la crise sanitaire du coronavirus, le gouvernement a annoncé le relèvement du plafond du chèque-cadeau. Les chèques-cadeaux sont exonérés de cotisations sociales pour les entreprises quand rappelle l'Urssaf "le montant global de l'ensemble des bons d'achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d'une année civile n'excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale". L’URSSAF permet une exonération fiscale pouvant aller jusqu’à 183 euros par bénéficiaire et par évènement (soit 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale).
Les événements pour lesquels vous pouvez bénéficier d’une exonération fiscale avec un montant maximal imposé sont : Noël, la rentrée scolaire, la fête des mères, la fête des pères, la naissance, etc. Autant d’occasions pour faire plaisir à vos bénéficiaires toute l’année !
Outre Tir Groupé, plusieurs entreprises proposent des chèques et cartes cadeaux :
| Type de Chèque Cadeau | Exemples |
|---|---|
| Up Cadhoc | Tous (Noël, Culture, …) |
| Shopping-Pass | Tous (Noël, Culture, …) |
| Tir Groupé | Liberté / Bonheur / Rentrée |
| Kadéos | Infini / Select / Horizon + Carte Kadéos |
| Bimpli Cado | Chèques + Cado Carte + Swile |
Les chèques-cadeaux sont des bons d'achat émis par des sociétés comme Cadhoc, Sodexo (TirGroupé) ou Kadéos. Leur utilisation n'est pas permise dans n'importe quelle enseigne. Elle est restreinte à certaines enseignes déterminées au préalable.
Pour une expérience d'achat encore plus personnalisée et optimisée, il est recommandé d'utiliser un outil de recherche en ligne spécialisé dans les chèques-cadeaux.
Les chèques-cadeaux sont bien plus qu’un simple avantage social. En tant que carte multi-usage ou électronique, ils répondent aux besoins variés des salariés. L'utilisation des chèques-cadeaux offre aux salariés la liberté de choisir comment ils souhaitent profiter de leur avantage. Ils s’adaptent aux besoins variés des salariés.
Ces titres sont exonérés de cotisations sociales lorsqu'ils respectent les critères fixés par l’URSSAF (plafond actuel : 196 € par salarié et par événement en 2025). De nombreuses sociétés apprécient la formule de chèque-cadeau conçue avec le prestataire Tir Groupe, car elle permet d’optimiser leurs avantages sociaux sur plusieurs événements. Les chèques-cadeaux sont soumis à un montant annuel déterminé, offrant ainsi un cadre financier maîtrisé pour les sociétés. Cette limite garantit que les avantages sociaux restent équitables tout en offrant une flexibilité d’utilisation aux salariés.
Dans le domaine des tir groupé chèque cadeau, plusieurs opérateurs nouent des partenariats majeurs pour couvrir un large réseau de magasins. Ainsi, plusieurs milliers de points de vente, y compris des commerces de proximité, sont accessibles pour ceux qui utilisent ces moyens de gratification.
Lors du choix d’un fournisseur de chèques-cadeaux, les entreprises doivent considérer attentivement, avec le CSE, la sécurité sociale et les cotisations sociales. Voici quelques éléments à considérer :
Tir Groupé est un réseau d'enseignes partenaires qui acceptent les chèques-cadeaux pour réaliser vos achats. Les chèques cadeaux Tir Groupé, proposés par Sodexo, sont une solution flexible et très appréciée pour faire des achats dans des milliers de magasins, en ligne ou en physique. Ils sont une excellente option pour les entreprises souhaitant récompenser leurs salariés ou pour les particuliers désirant offrir un cadeau personnalisé.
Le chèque cadeau Tir Groupé est une carte ou un bon d’achat qui peut être utilisé dans un vaste réseau d’enseignes partenaires. L'entreprise Sodexo commercialise des chèques-cadeaux sous le nom TirGroupé by Sodexo. La société propose une gamme de chèques-cadeaux (Bonheur, Culture, Rentrée, Liberté). Les chèques-cadeaux sont acceptés dans "plus de 900 enseignes", explique Sodexo.
À la question « quelles enseignes prennent les chèques TirGroupé ? », il n’y a pas une réponse unique. Tous les goûts sont dans les chèques cadeaux, et ça, nous l’avons bien compris. Vous n’aurez pas une, ni deux, mais bien 4 façons de vous faire plaisir.
Commençons avec les enseignes du chèque cadeau TirGroupé Liberté. Il n’y a pas qu’Ikea pour aménager votre logement. Avec votre chèque cadeau Liberté, toutes les occasions sont bonnes pour prendre soin de vous !
Vous cherchiez une motivation pour vous remettre au sport ? Avec le chèque cadeau TirGroupé Bonheur, retrouvez l’essentiel des grandes enseignes et des marques pour un plaisir sans concession, mais à petit prix.
Magasins spécialisés : Acadomia, Comptoir de la mer, Fauchon, Le Comptoir de Mathilde, Inter Caves, Leonidas, Quai des marques, etc.
Mode et beauté : de nombreux magasins de prêt-à-porter pour tous les goûts, de Cop Copine à Esprit en passant par Jennyfer, Kookai, San Marina, Devred, Celio, Kaporal, Lacoste ou New Look. En plus des vêtements, vous trouverez aussi des enseignes de cosmétiques comme Sephora, Kiko, The Body Shop ou Yves Rocher.
On ne peut bien sûr pas citer les plus de 345 enseignes partenaires du chèque cadeau TirGroupé Rentrée, en revanche, on vous en propose un florilège. Trouvez tout ce qu’il faut pour la rentrée des enfants. Vos frigos sont vides après la période estivale ? Gagner en confort au quotidien ?
Mais les possibilités de ce chéquier ne se limitent pas à ça ! Monuments et châteaux : on ne manque pas de merveilles architecturales et vous pourrez (presque) toutes les découvrir avec votre chèque cadeau TirGroupé !
Vous connaissez la meilleure ? On ne vous a pas tout cité ! Bon à savoir : vous aimeriez utiliser votre chèque dans un magasin, mais vous ne vous souvenez plus s’il s’agit d’une enseigne TirGroupé ?
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