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Les chèques-cadeaux sont bien plus qu’un simple avantage social. En tant que carte multi-usage ou électronique, ils répondent aux besoins variés des salariés. Tir Groupé est un réseau d'enseignes partenaires qui acceptent les chèques-cadeaux pour réaliser vos achats.

Où Dépenser Vos Chèques Cadeaux Tir Groupé en 2025 ?

Le réseau Tir Groupé vous offre un large choix d'enseignes, allant de la mode au sport, en passant par la beauté et la culture pour vous faire plaisir dans l'enseigne de votre choix.

Enseignes Acceptant les Chèques Cadeaux TirGroupé

  • Auchan
  • Géant
  • Intermarché
  • Camaïeu
  • Etam
  • Pic Wic Toys
  • Fnac
  • Darty
  • Sephora
  • Rituals
  • Alinea

Il n’y a pas qu’Ikea pour aménager votre logement. Avec votre chèque cadeau Liberté, toutes les occasions sont bonnes pour prendre soin de vous ! Bon à savoir : plusieurs magasins d’optiques font partie des enseignes chèque cadeau TirGroupé Liberté.

Types de Chèques Cadeaux TirGroupé

La société Sodexo propose une gamme de 4 chèques-cadeaux :

  • Bonheur
  • Culture
  • Rentrée
  • Liberté

Magasins Spécialisés

  • Acadomia
  • Comptoir de la mer
  • Fauchon
  • Le Comptoir de Mathilde
  • Inter Caves
  • Leonidas
  • Quai des marques

Mode et Beauté

De nombreux magasins de prêt-à-porter pour tous les goûts, de Cop Copine à Esprit en passant par Jennyfer, Kookai, San Marina, Devred, Celio, Kaporal, Lacoste ou New Look. En plus des vêtements, vous trouverez aussi des enseignes de cosmétiques comme Sephora, Kiko, The Body Shop ou Yves Rocher.

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Monuments et Châteaux

On ne manque pas de merveilles architecturales et vous pourrez (presque) toutes les découvrir avec votre chèque cadeau TirGroupé !

Comment Utiliser un Chèque Cadeau Tir Groupé sur Internet ?

Bonne nouvelle : plusieurs grands sites acceptent aujourd’hui ces chèques cadeaux. Pour payer en ligne, rendez-vous sur le site de Sodexo pour trouver les enseignes acceptant les chèques cadeaux en ligne.

Avantages pour les Salariés et les Entreprises

L'utilisation des chèques-cadeaux offre aux salariés la liberté de choisir comment ils souhaitent profiter de leur avantage. Ces titres sont exonérés de cotisations sociales lorsqu'ils respectent les critères fixés par l’URSSAF (plafond actuel : 196 € par salarié et par événement en 2025). Les chèques-cadeaux sont soumis à un montant annuel déterminé, offrant ainsi un cadre financier maîtrisé pour les sociétés. Cette limite garantit que les avantages sociaux restent équitables tout en offrant une flexibilité d’utilisation aux salariés.

Par exemple, une PME normande de 50 salariés a opté pour des partenaires Kadéos couvrant de grandes enseignes de bricolage et d’électronique, afin de motiver ses équipes en période de forte activité. Les collaborateurs, satisfaits par la diversité des offres, ont augmenté leur taux de participation aux programmes de fidélité.

Alternatives aux Chèques Cadeaux TirGroupé

Dans le domaine des Tir Groupé chèque cadeau, plusieurs opérateurs nouent des partenariats majeurs pour couvrir un large réseau de magasins.

Lire aussi: Fonctionnement des chèques cadeaux Tir Groupé

  • Edenred (Kadéos): Leader en France dans le domaine des avantages sociaux, proposant les chèques-cadeaux Kadéos. De leur côté, Edenred investit dans la transformation digitale pour sa gamme de chèques-cadeaux Kadéos, permettant une activation rapide des cartes et des rechargements à distance. Les solutions portant la mention chèques-cadeaux Kadéos ont su développer des approches flexibles pour les employeurs cherchant à valoriser l’expérience de leurs équipes, en tenant compte des recommandations URSSAF et des préférences d’achat.
  • UpCadhoc: Offre des solutions de chèques et cartes cadeaux multi-enseignes, en constante évolution afin de collaborer avec un écosystème de marques plus large.
  • Glady: Anciennement Wedoogift, spécialisé dans les chèques-cadeaux dématérialisés.
  • Swile: Propose des cartes-cadeaux dématérialisées avec une approche innovante, basée sur la convivialité et l’échange au sein d’une application unique.

Comment Choisir un Fournisseur de Chèques Cadeaux ?

Le choix d’un fournisseur de chèques-cadeaux est une décision importante pour une entreprise, car cela peut avoir un impact direct sur l’expérience des employés, des enseignes ou des partenaires.

  • Un réseau de partenaires: Assurez-vous que le fournisseur choisi ait une liste diversifiée de partenaires et d’enseignes. Selon le profil de vos salariés, il peut être essentiel de disposer d’enseignes variées.
  • Facilité d’utilisation: Optez pour un fournisseur qui propose un processus simple et convivial pour commander, distribuer et utiliser les chèques-cadeaux.
  • Tarifs et coûts: Comparez les coûts associés à l’achat des chèques-cadeaux, y compris les frais de traitement et de personnalisation.
  • Réputation du fournisseur: Faites des recherches sur la réputation du fournisseur.
  • Service client: La qualité du service client est cruciale.

Tableau Récapitulatif des Fournisseurs de Chèques Cadeaux

Fournisseur Type de Chèque Avantages
Edenred (Kadéos) Chèques et cartes cadeaux Large réseau, transformation digitale
UpCadhoc Chèques et cartes cadeaux Écosystème de marques en évolution
Glady Chèques cadeaux dématérialisés Spécialisation dans le dématérialisé
Swile Cartes cadeaux dématérialisées Approche conviviale et innovante

Conseils Importants

  • Vérifiez les conditions d'utilisation de votre chèque: Avant tout achat, assurez-vous de bien lire les conditions d'utilisation de vos chèques-cadeaux.
  • Sachez que la liste n’est pas toujours mise à jour.

Que Faire Si Vos Chèques Cadeaux Expirent ?

Parfois, vos chèques cadeaux Tir Groupé peuvent arriver à expiration avant que vous ne les utilisiez. Voici quelques options :

  • Contactez le service client Tir Groupé.
  • Convertissez-les en carte cadeau.
  • Partagez-les avec quelqu’un d’autre.
  • Regardez les promotions.
  • Essayez une expérience en magasin.

Avec autant d’options, il serait dommage de laisser vos chèques cadeaux Tir Groupé inutilisés.

Avantages Fiscaux pour les CSE

L’URSSAF permet une exonération fiscale pouvant aller jusqu’à 183 euros par bénéficiaire et par évènement (soit 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale). Les événements pour lesquels vous pouvez bénéficier d’une exonération fiscale avec un montant maximal imposé sont : Noël, la rentrée scolaire, la fête des mères, la fête des pères, la naissance, etc.

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